由于輪椅廠家的總體輪椅戰略往往是多種力量沖突，協調平衡的結果，他更多的具有穩健性的特征。特別是輪椅廠家經理人員本身的價值觀念，經營管理作風也會影響輪椅廠家總體輪椅戰略的選擇。有些經理認為：輪椅廠家的組織輪椅戰略應該服從于輪椅廠家的總體輪椅戰略，而總體輪椅戰略又必須受制于外部環境。
      輪椅持一種隨機應變的觀點，強調組織輪椅戰略經常變化的客觀性與必要性。而有些經理卻持有一種謹慎、穩重的態度，他們偏好于保持輪椅廠家組織結構的穩定，并且總是試圖去尋找這種穩定性相一致的輪椅廠家總體輪椅戰略。文章來源：輪椅http://www.ahtengri.com